(주)신신기계 윤리경영

(주)신신기계는 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류 사회에
공헌한다는 경영이념 아래 공정하고 투명한 기업 경영으로 세계 초일류 기업을 지향한다.
우리 모두는 건전한 기업윤리와 깨끗한 조직문화를 바탕으로 신기술 개발과
최고품질 실현을 위해 한 방향으로 노력할 때 국제사회에서 존경과 신뢰를 받는
세계 초일류 기업이 될 수 있다는 믿음으로 [신신기계 윤리헌장]을 제정하여
우리의 행동과 가치판단의 기준으로 삼고자 한다

윤리경영 시스템 구조

• 윤리헌장

  윤리경영 실현을 위한 선언적 윤리기준

• 윤리강령

  전 임직원에게 요구되는 윤리적 의무로서
  실천해야 할 윤리행동 기준

• 윤리규정

  윤리경영 실천을 위한 업무처리 기준 및
  위반시 제재기준

• 윤리경영위원회

  윤리경영시스템의 최고 의사결정기구

  윤리경영시스템의 제도 및 절차 마련

  윤리성 모니터링 및 감사기능 수행

(주)신신기계 윤리헌장

• 1나는 (주)신신기계 직원으로서의 긍지와 자부심을 가진다.
• 2나는 신의와 성실에 입각하여 공명정대하게 업무를 수행한다.
• 3나는 업무와 관련한 어떠한 금전적 이익도 취하지 않는다.
• 4나는 우월적 지위를 이용한 어떠한 형태의 부당행위도 하지 않는다.
• 5나는 회사와 고객의 정보를 소중히 여기며, 어떠한 유출도 하지 아니한다.
• 6나는 고객의 의견에 항상 귀를 기울이고, 고객과의 약속은 반드시 지킨다.

(주)신신기계 인권경영헌장

• 우리는 모든 경영활동 및 사업수행 과정에서 이해관계자가 인간으로서의 존엄과 가치를 보장받을 수 있도록
• 임직원이 준수하여야 하는 올바른 행동 및 가치 판단의 기준으로서 다음과 같이(주)신신기계 인권경영헌장을 선언한다.
• 1우리는 경영을 함에 있어 모든 인간의 존엄과 가치를 존중하며, 인권경영을 최우선으로 한다.
• 2우리는 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 학력, 출신지역, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않으며,상호존중 및 배려하는 조직문화를 지향한다.
• 3우리는 임직원의 안전하고 건강한 근무환경 조성을 위해 노력한다.
• 4우리는 어떠한 형태의 강제노동 및 아동노동도 허용하지 않는다.
• 5우리는 직장내 괴롭힘, 성희롱 등의 인권침해를 사전에 예방하며, 피해구제를 위하여 적극적으로 노력한다.
• 6우리는 협력회사와 동등한 관계로서 상생발전을 추구하며, 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
• 7우리는 경영활동으로 인해 지역주민의 보건과 안전에 위해가 되지 않도록 한다.
• 8우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.
• 9우리는 업무상 수집한 개인정보 보호를 위해 노력한다.
• 10우리는 경영 과정에서 인권침해가 발생하지 않도록 사전에 예방하며, 발생하는 인권 침해에 대하여 신속하고 적절한 구제조치를 취한다.
• 우리는 본 헌장을 성실히 준수하고 실천하며 사회적 책임을 다할 것을 다짐한다.